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本文目录一览：1、民警的pki是什么意思2、... 微信号
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本文目录一览：
- 1、民警的pki是什么意思
- 2、pki是什么意思？
- 3、pkl网络用语是什么意思
- 4、pki绩效是什么意思
民警的pki是什么意思
身份认证系统。PKI的含义是身份认证系统，该系统是以数字证书为载体，为每位公安民警访问公安信息网及各类应用系统提供身份识别和访问权限认证服务。
pki是什么意思？
PKI是Public Key Infrastructure的缩写，是指用公钥概念和技术来实施和提供安全服务的具有普适性的安全基础设施
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pkl网络用语是什么意思
PKl指公钥基础设施。
PKI的基本定义十分简单，所谓PKI 就是一个用公钥概念和技术实施和提供安全服务的具有普适性的安全基础设施。PKI是一种新的安全技术，它由公开密钥密码技术、数字证书、证书发放机构和关于公开密钥的安全策略等基本成分共同组成的。
PKI 是利用公钥技术实现电子商务安全的一种体系，是一种基础设施，网络通讯、网上交易是利用它来保证安全的。从某种意义上讲，PKI 包含了安全认证系统，即安全认证系统-CA 系统是PKI 不可缺的组成部分。
简介
PKI公钥基础设施是提供公钥加密和数字签名服务的系统或平台，目的是为了管理密钥和证书。一个机构通过采用PKI 框架管理密钥和证书可以建立一个安全的网络环境。PKI 主要包括四个部分：X.509 格式的证书和证书废止列表CRL；CA 操作协议；CA 管理协议；CA 政策制定。
pki绩效是什么意思
绩效应该KPI。关键绩效指标(KPI, Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。
KPI的特征
关键绩效指标(KPI)是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳。一般有如下特征:
(1)具有系统性。关键绩效指标(KPI)是一个系统。公司、部门、班组有各自独立的KPI，但是必须由公司远景、战略、整体效益展开，而且是层层分解、层层关联、层层支持。
(2)可控与可管理性。绩效考核指标的设计是基于公司的发展战略与流程，而非岗位的功能。
(3)价值牵引和导向性。下道工序是上道工序的客户，上道工序是为下道工序服务的，内部客户的绩效链最终体现在为外部客户的价值服务上。
